Evoluant sur une ligne de crête, les directions de structures de l’ESS doivent garder le cap sans y laisser leurs plumes et ce dans un contexte de plus en plus contraignant. Dans une démarche de prévention des risques psycho-sociaux, GAIA souhaite être au plus près des directions en proposant un espace sécurisé d’échange et d’analyse entre pairs. Ce DLA collectif « Piloter sans s’épuiser » sera animé par la psychosociologue Daphné Gaspari, Le Point de Croix

Les deux journées collectives proposeront :

• un espace d’échanges entre pair.es qui permettra d’acquérir des références, de croiser des regards et des expériences afin d’objectiver les facteurs structurels d’épuisement professionnel
• d’identifier des leviers pour prévenir et faire face à ce type de situation, dans une démarche de prévention.

Le travail se poursuivra lors de demi-journées individuelles dédiées à chaque structure permettant de poursuivre de manière approfondie « l’évaluation » des situations individuelles et l’identification de leviers et d’actions. Les pistes d’actions concrètes seront ainsi ajustées à chaque situation et un petit plan d’action sera établi pour chacune et chacun

• Quelques exemples : Initier et préparer un entretien avec la gouvernance ; Mieux réguler et anticiper la charge de travail ; Revoir l’organisation des temps de travail collectifs et la répartition des missions au sein d’un service/d’un projet / d’une équipe ; Clarifier les contours du poste de la personne, ses missions et responsabilités ; Etudier un projet d’embauche ; Mettre en place une supervision ou intégrer un groupe de pair.es ; Mettre en place une médiation dans le cas d’un conflit ; Initier un diagnostic Risques Psycho Sociaux à l’échelle de la structure ; Redéfinir l’organigramme etc. (non exhaustif).

Intervenante : Daphné GASPARI, psychosociologue, formatrice et consultante. Membre fondatrice de Le Point de croix. Spécialisée dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, et plus spécifiquement sur les thématiques suivantes : travail collectif, analyses des pratiques professionnelles, prévention des risques psychosociaux, accompagnement en situation de crise, organisation du travail, trajectoires professionnelles.

Quand ?

2 jours en collectif : vendredi 27 novembre 2026 et jeudi 21 janvier 2027 – 9h30 à 17h (en présentiel)

+ au moins 1 demi-journée d’accompagnement individuel entre janvier et avril 2027

Qui ?

Direction et coordination des structures ESS employeuses de l’Isère

(8 structures maximum)

Où ?

La Correspondance (bâtiment A) – 30 bis avenue Marcellin Berthelot 38100 Grenoble

Accès en transports en commun : Tram A – Arrêt MC2

➔ Inscriptions obligatoires avant le 6 novembre 2026 !
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