Entreprises, engagez-vous !
Avec le dispositif Ambition jeunesse
D’après une action portée au niveau national par breakpoverty.com :
Maître d’oeuvre Grenoble :
Maître d’ouvrage Grenoble :
Découvrez comment vous pouvez soutenir 9 000 jeunes grenoblois-es et parents de tout-petits avec Ambition Jeunesse.
Ambition jeunesse
Ambition Jeunesse, c’est une démarche territoriale qui associe les acteurs publics, privés et associatifs pour lutter COLLECTIVEMENT contre la précarité des 0-25 ans à Grenoble.
Elle est initiée au départ par des chefs d’entreprise qui ont fondé l’Institut Break Poverty. Elle est expérimentée depuis plusieurs années et se déploie aujourd’hui partout en France.
Nous avons une conviction forte : il est nécessaire de VOUS associer en tant qu’entreprises pour lutter efficacement contre le déterminisme social. VOUS avez un rôle central à jouer pour rapprocher les jeunes les plus défavorisés du monde du travail.
Un dispositif en 4 étapes
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Les entreprises engagées dans la démarche
Ils témoignent
• Anaïs Joachim – Responsable RH de Cegelec CEM
• Pierre-Edouard Cardinal – Directeur général de Minatec entreprises
• Xavier Koch – Chef d’entreprise de Citeos
Pourquoi nous soutenir ?
28% des jeunes
C’est le taux de pauvreté des moins de 30 ans à Grenoble ; sachant qu’il y a plus de 70 000 jeunes à Grenoble
6 générations
C’est le nombre de générations en France qu’il faut pour sortir de la pauvreté, ce qui nous classe avant-dernier pays de l’OCDE
C’est pour prévenir la précarité chez les jeunes que le dispositif Ambition Jeunesse est né à Grenoble
Comment changer la donne en tant qu’entreprise ?
En soutenant un des 8 projets présélectionnés par le dispositif Ambition Jeunesse suite à un diagnostic des besoins sociaux, autour de 3 axes principaux :
Axe 1
Soutenir la petite enfance et la parentalité
Sensibiliser les parents et professionnels aux enjeux des écrans pour les 0-5 ans
Chez les tout-petits, les écrans perturbent fortement le développement et l’apprentissage de compétences fondamentales ; l’association accompagne les parents pour proposer des alternatives à ceux-ci
Prévenir l’échec scolaire précoce avec des ateliers langage réguliers pour des élèves en grande section de maternelle
À l’entrée en CP, certains enfants maîtrisent 500 mots au lieu de 1 500 en moyenne et sont déjà à risque fort d’échec scolaire, ils ont besoin d’aide pour apprendre à parler, lire et écrire
Animer des ateliers intergénérationnels dans l’espace public et favoriser le partage de connaissances entre mères
Les familles les plus précaires dont de nombreuses mères isolées ont besoin d’accéder aux
dispositifs existants, mais aussi de répit et de soutien ;
l’association les accompagne et propose des ateliers de rue avec leurs enfants, pour développer leurs compétences et leur pouvoir d’agir
Axe 2
Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire
Rendre les collégiens d’éducation prioritaire acteurs de leur orientation grâce à des stages de 3ème de qualité
Les collégiens qui viennent de quartiers défavorisés ont encore plus besoin d’un coup de pouce pour prendre confiance en eux et d’un réseau pour leur ouvrir le champ des possibles
Aider les lycéens et étudiants à se projeter concrètement dans le monde professionnel ; favoriser le recrutement inclusif des entreprises
Certains jeunes ne se projettent pas dans un avenir professionnel et ne s’autorisent pas à rêver ; les entreprises ont besoin d’accompagnement pour recruter et manager les plus éloignés de l’emploi
Axe 3
Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes
Accompagner de façon individualisée des jeunes éloignés de l’emploi vers une insertion durable et impliquer les entreprises
Le taux de chômage des 18-24 ans est de 24% à Grenoble avec des jeunes particulièrement éloignés du monde professionnel ; les entreprises ont besoin d’aide pour recruter et intégrer durablement ces jeunes
Faciliter l’accès à un premier emploi des 18 à 25 ans par un accueil, un hébergement et un accompagnement en Résidence Jeunes Travailleurs
Certains jeunes en grande précarité n’ont aucune chance d’accéder à un logement alors même qu’ils en ont besoin pour signer leur contrat de travail et travailler dans de bonnes conditions en entreprise
Accompagner les jeunes femmes entre 13 et 25 ans dans des parcours de sortie de violences et vers l’insertion professionnelle
Les jeunes grenoblois qui représentent 45% de la population ont besoin d’accompagnement psychologique, en particulier les jeunes femmes qui ont subi des violences, pour petit à petit aller vers l’insertion
Pourquoi vous engager ?
Renforcer votre ancrage territorial en soutenant des projets locaux
80% des entreprises qui ont participé au dispositif déclarent que le mécénat a renforcé leur ancrage territorial
Participer à une dynamique collective
C’est le nombre de générations en France qu’il faut pour sortir de la pauvreté, ce qui nous classe avant-dernier pays de l’OCDE
Agir concrètement en faveur des jeunes et répondre à l’urgence sociale
75% des jeunes accompagnés connaissent sur d’autres territoires une évolution positive. Ambition Jeunesse vise à accompagner 9 000 jeunes et parents de tout-petits sur 3 ans
Visibiliser vos actions
auprès de vos clients et partenaires
Mobiliser vos collaborateurs
Fidéliser et mobiliser vos salariés sur des missions en mécénat de compétences. Attirer de nouveaux talents qui cherchent à rejoindre des entreprises engagées
Quelles garanties ?
- Une défiscalisation à 60% de vos dons
- Des projets triés sur le volet : avec une mesure rigoureuse de l’impact social tous les semestres sur 3 ans
- Un reporting clé en main, des événements de bilan tous les 3 à 6 mois
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